top of page
Zoeken

Liesbeth Remmers
24 feb2 minuten om te lezen
Het zoeken steekt altijd weer de kop op
Na een spannende presentatie voor een groep organisatieadviseurs over de kracht van vragen stellen, mochten de deelnemers hun tips en...
9 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
13 feb3 minuten om te lezen
Mijn valkuil een talent? Echt niet!
Echt niet! Dat dacht ik toen iemand mij vertelde dat in mijn valkuil mijn talent verstopt zat. Een stevig gevalletje van omdenken...
54 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
28 jan2 minuten om te lezen
Weet je het niet? Goed zo!
De juiste keuze is.....? Als je leiding geeft aan team of een bepaalde opgave, dan wil je graag antwoorden. Antwoorden bieden richting,...
9 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
21 jan2 minuten om te lezen
"We moeten iets doen!" "Ja, doe iets!"
In de categorie zichzelf versterkende patronen We zijn op bezoek bij een team van zo’n 35 professionals. Een team dat te maken heeft met...
176 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
17 dec 20244 minuten om te lezen
Au! Momenten waarop een nieuwe waarheid pijnlijk duidelijk wordt
Het moeilijkste voor mensen is het omgaan met andere mensen, en in het bijzonder met het à ndere in andere mensen. Omdat voor elkaar te...
26 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
27 nov 20243 minuten om te lezen
Vragen voorbij gevoel
Als je werkt met gevoelens in gesprekken, bijvoorbeeld in coaching of groepsbegeleiding, lijken gevoelens in eerste instantie vaak een...
72 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
22 apr 20244 minuten om te lezen
Een gedragen missie en visie in vijf stappen
Gemeente Wassenaar kiest voor een aanpak met lef! Aanleiding De gemeente Wassenaar werkt aan een vernieuwde missie. Een gemeentelijke...
37 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
19 apr 20242 minuten om te lezen
Hoofdpijn
In de complexe werkomgeving van een gemeentelijke organisatie heb ik ervaren hoe de uitdagingen zich de afgelopen jaren hebben ontwikkeld...
25 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
4 dec 20232 minuten om te lezen
Tipping points door systemisch werk
Een vriendin vroeg mij onlangs naar de belangrijkste momenten in mijn recente ontwikkeling. Een paar momenten kan ik achteraf markeren...
91 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
6 nov 20233 minuten om te lezen
Waarom representant zijn bij een organisatieopstelling?
Representeren betekent letterlijk: vertegenwoordigen. Wanneer je wordt uitgenodigd om in een opstelling te representeren, dan word je ...
37 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
18 okt 20231 minuten om te lezen
Zo doen wij het hier al jaren!
In de categorie zichzelf versterkende patronen Op veel scholen zien wij leerkrachten die al 30 tot 40 jaar in het onderwijsveld werkzaam...
6 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
18 okt 20233 minuten om te lezen
Je gaat het pas zien als je het door hebt...
Over hoe je je eigen patronen herhaalt, totdat je ze (noodgedwongen) leert kennen Een coachee kwam bij me met het verlangen naar meer...
55 weergaven
0 opmerkingen


Liesbeth Remmers
18 okt 20231 minuten om te lezen
Lerarentekort
In de categorie zichzelf versterkende patronen Het lerarentekort leidt tot snellere wisselingen in de bezetting op scholen. Dat vertraagt...
3 weergaven
0 opmerkingen
bottom of page